浙江吉利控股集团有限公司招聘简章
 来源:招就科  编辑:李振 2019/3/29 
    一、公司简介:
    浙江吉利控股集团有限公司是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业,始建于1986年,经过三十多年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。现资产总值超过千亿元,连续四年进入全国企业500强,被评为“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业,跻身于国内汽车行业十强。2018年度《财富》杂志世界500强排行榜中,浙江吉利控股集团以411.719亿美元的营收位列第267位.
2018年2月24日,吉利约90亿美元收购戴姆勒9.69%股份,成戴姆勒最大股东。是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。目前因为新建立基地,招聘大量技能人才,具体入职公司如下:

    二、四大工艺车间
    冲压车间建筑面积约1.2万平方米,拥有两条全自动全封闭的冲压生产线,主要承担关键大中型冲压件的生产任务,包括冲压件成形、毛坯存放、模检具存放等工作。
    焊装车间建筑面积约4万平方米,主要负责生产车身总成、分总成焊接,以及车身的安装、调整工作,拥有139台意大利进口机器人,采用中频逆变自适应焊接技术。
    涂装车间建筑面积约5万平方米,主要承担白车身的防锈、防腐、外饰任务,采用国际领先的免中涂紧凑型水性漆工艺,和德国DURR机器人自动喷涂。
    总装车间建筑面积约6万平方米,共设201个工位,主要承担整车装配、检测等工作,同时还承担部分总成的分装及外协件周转配送的任务。
    三、培训发展
    公司开辟了多通道的职业发展路径,开辟了横向和纵向的发展通道,为员工职业发展提供了更大的空间;每一层级都有任职要求及标准,实现了员工事其所好,精其所专,得其所值,知其所往。实习生入职后学习四大工艺,主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产品技术等方面。

    四、招聘条件
    岗位 学历 专业 人数 要求
    汽车制造技术储备人才 中专及以上学历 机械类、机电类、数控、材料及其相关专业 50 年龄18周岁及以上,男性身高1.67米以上,女性身高1.55米以上,身体健康;学习成绩优异,沟通能力强,生活习惯良好,能吃苦耐劳;积极上进,热爱汽车行业,有明确的职业规划
    五、津贴福利 
    学历 第一个月 第二个月-毕业转正前 毕业转正后
   大专 2800-4200元 3500+ 4500元+补贴+加班费+其它
   中专 2500-4200元 3200+ 4200元+补贴+加班费+其它
    福利 从实习期开始享有商业险、餐补、房补、高温补贴、季度劳保、生日福利、节假日礼物、国家法定带薪休假;
    转正后享有五险一金、优惠购房、优惠购车、福利体检;
    六、后勤保障
    1、公司提供职工宿舍,4-6人/间,独立卫浴、空调、桌椅、电视机、宽带、全自动洗衣机、暖气、衣柜等,床上用品自备;
    2、公司设有职工食堂,供应早、中、晚餐,种类包含快餐、正餐、简餐、小吃;
    3、公司厂区有健身房、台球室、图书馆、Time Coffee、电影院、体育馆、足球场、篮球场,不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
    注意事项:该招聘为企业直招,不收取任何费用!

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