太原铁路机械学校
关于教学违规与教学事故认定及处理办法

2006年1月13日发布

     

    为全面提高教学质量,强化教学管理,确保正常的教学秩序,特制定本办法。

一、教学事故的类别与教学违规的界定
    在教学过程中,凡违反学校有关教学规定,直接影响正常的教学管理、教学秩序、教学进程和教学质量,并造成不良后果的行为,均属于教学事故。事故按其程度分为:一般教学事故(Ⅱ级) 和严重教学事故(Ⅰ级) (见附表一)。
    在教学过程中,违反教学一般规定或规律的行为,属于教学违规(见附表一)。
    教学事故与教学违规分为:A(理论教学与实践教学)、B(作业及辅导)、C(考试与成绩)、D(教学管理 )、E(教学保障)五大类。

二、教学事故与教学违规处理程序
1.教学事故与教学违规发生后,由检查人或班干部在《教学事故(违规)记录表》上填写事故或违规情况,于事发当日交当事人所在部门领导,并及时报告教务科。
2.对于教学违规,当事人所在部门进行调查核实后,在《教学事故(违规)记录表》中填写核实情况并提出处理意见,报教务科。
3.接到教学事故报告后,对于Ⅱ级教学事故,当事人所在部门应尽快组织人员对事故进行调查核实,核实后在《教学事故(违规)记录表》中填写核实情况并提出处理意见,起草通报后汇总教务科,报主管副校长审批。
4.对于Ⅰ级教学事故,应在事发后及时通报主管副校长,教务科和当事人所在部门应尽快组织人员对事故进行调查核实,核实后在《教学事故(违规)记录表》中填写核实情况,并由教务科提出处理意见,起草通报后,报主管副校长审批。
5.教学违规的处理应在三日内完成。教学事故的处理应在五日内完成并进行通报。
6.当月教学违规与教学事故处理意见由主管副校长签发后,交人事科、财务科执行。

三、教学事故与教学违规的处理
1.教学事故与教学违规责任人必须配合调查人员的工作,在事故发生后两日内向本部门写出事故经过和书面检查。
2.发生教学事故与教学违规,处理如下:
发生Ⅰ级教学事故,扣除教学事故责任人当月岗位效益奖,并在全校进行通报批评。对情节严重、认识问题较差的事故责任人,可由校长办公会研究给予相应的行政处理。
发生Ⅱ级教学事故,扣除教学事故责任人当月岗位效益奖的80%,并在其部门进行通报批评。
发生教学违规,由教学部主任对教学违规责任人提出批评,并扣除当月岗位效益奖20%。一学期出现教学违规三次以上者,按照本《办法》中高一档次规定处理。
3.本部门发现的教学事故与教学违规,并按本规定办理者不影响本部门年度考核。凡隐匿不报和任意减轻处分者,要进行通报批评,并取消本部门年度评先资格,原处理意见无效,由教务科重新组织核实处理。

四、其它
1.如发生其它严重影响教学秩序并造成不良后果的事件,由教务科直接比照本《办法》进行处理。
2.本《办法》自2006年2月27日起执行。前发文件与本《办法》有冲突的,以本《办法》为准。
3.本《办法》由教务科负责解释。

 

附:1.教学事故与教学违规类别表
2.教学事故(违规)记录表
附表一:教学事故与教学违规类别表


类别

序号

事         故

级别

A








1

教学活动中违背教书育人原则,出现师德问题

2

因管理不当,实训(实习)期间,发生学生重大伤、亡事故

3

未经批准,擅自更改授课计划或实习计划

4

没有上课填写教室日志

5

擅自调(代)课或无故缺课

6

上课期间擅自离开教学场地

违规

7

无教案上课

违规

8

上课迟到或提前下课

违规

9

未按规定取送教室日志或不记考勤

违规

10

教师上课时,通讯工具发出响声

违规

B




1

大作业、课程设计、毕业设计等,未按要求组织教学和进行指导

2

未按规定布置作业及批改作业

违规

3

未按规定辅导

违规

C




1

考试环节严重出错,致使考试无法进行

2

监考不负责任,造成不良影响

3

考试环节出错,对考试正常进行造成影响

违规

4

不负责任造成成绩登录出现错误,未能及时补救,影响到正常工作

违规

5

监考迟到,影响正常考试秩序

违规

D



1

故意出具与事实严重违背的学籍成绩证明

2

因考卷保管不严而泄密,未能及时补救,造成严重后果

3

因排课失误,致使教学无法进行

4

准备试卷数量不足,影响考试正常进行

违规

5

过失出具与事实违背的学籍成绩证明

违规

E



1

不负责任造成教学用品供应和准备不到位,影响教学

2

教师休息室、合班教室等未及时开门,影响教学秩序

违规


附表二:
教学事故(违规)记录表

责任人

 

事故(违规)类别

 

日期

 







 

 

 

 

 

检查人:   年 月 日









 

 

 

 

 

 

负责人:   年 月 日

 

 

 

 

签发人:   年 月 日

教务科意见

 

签字:   年 月 日

主管领导意见

 

签字:   年 月 日

 

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